Genç Nesil Çalışma Hayatından Ne Bekliyor? “Gençler çalışmak istemiyor” cümlesi, son yılların en kolay söylenen yargılarından biri. Oysa bu ifade, meseleyi açıklamaktan çok basitleştiriyor. Çünkü gençler çalışmaya değil, emeğinin karşılığı olmayan bir düzene mesafeli duruyor. Bugünün gençleri için iş, yalnızca maaş demek değil. Aynı zamanda sosyal hayatın, psikolojik dengenin ve geleceğin nasıl şekilleneceğini belirleyen bir... Devamı

DEĞİŞEN İŞ HAYATININ YENİ GERÇEKLERİ: Gençler İş Hayatına Geç Başlıyor, Emekliler ise İş Hayatını Bırakamıyor. Son yıllarda ülkemizde yaşanan sosyoekonomik değişimler, çalışma hayatındaki toplumun alışılmış rollerini adeta tersine çevirdi. Geleneksel olarak çalışma hayatının aktif döngüsünü gençler oluştururken, şimdi özellikle 27 yaş altı gençler çalışma hayatına katılmazken, emekliler ise yeniden iş hayatına dönüyor. Peki bu durum,... Devamı

(Emekli Olduktan Sonra Yeniden Çalışmayı Düşünenlerin Bilmesi Gereken) Sosyal Güvenlik Destek Primi Nedir? Emekli veya yaşlılık aylığı almakta olan kişilerin herhangi bir işyerinde tekrar çalışmaya başlamaları durumunda, bu kişiler adına tahsil edilen sigorta primine Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) denilmektedir. Günümüzde emeklilik kavramı, artık kişilerin çalışma hayatından tamamen çekilmesi anlamına gelmiyor. Gerek ekonomik şartlar gerekse... Devamı

PART-TİME (KISMİ SÜRELİ) ÇALIŞMA HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKENLER Halk arasında Part-time çalışma olarak bilinen kısmi süreli çalışma, İş Kanunu ile belirlenen esnek çalışma biçimlerinden biridir. Part-time yani kısmi süreli çalışma, işçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli çalışan bir isçiye göre daha az oranda belirlenmesi durumudur. Mevcut yasal mevzuata göre kısmi süreli çalışma süresi, tam zamanlı çalışanın... Devamı

AİLE İnsan, erkek ve kadın olmak üzere iki farklı cinsiyet üzerine yaratılmıştır. Bu durumdan anlaşılacağı üzere, erkek kadının; kadın da erkeğin tamamlayıcısıdır. Yani insanı bütün yapan unsur ailedir. Aile, en küçük toplumdur; toplum ise en büyük ailedir. Aile, iyi bir nesil yetiştirmenin ve toplum düzenini korumanın en sağlam yoludur. Bu nedenle, hem sağlıklı bir nesil... Devamı

Liyakat; Adalettir Liyakat, kişilerin kendilerine verilen görevi başarıyla yerine getirebilme becerisi olarak tanımlanır. Kişinin insani ilişkileri, ahlakı, iş bilgisi ve deneyimlerine dayanan liyakat; görevin sonuçlandırılması sırasında taraflar arasında oluşturacağı memnuniyete göre, bulunduğu pozisyonu hak edip etmediğini belirleyen bir ölçüttür. Kısacası liyakat, görevin gerektirdiği niteliklerle görev verilen kişi arasındaki uyumu ifade eder. Liyakatte dikkat edilmesi gereken... Devamı

AHLAK VE SOSYAL GÜVENLİK SUİSTİMALİ: HİLELİ BOŞANMA Ülkemizde sosyal güvenlik alanında yürürlükte olan 5510 sayılı Kanunun 34. maddesi ile; vefat eden emeklinin veya sigortalının dul eşleri ile yaşları ne olursa olsun evli olmayan, evli olmakla birlikte sonradan boşanan veya dul kalan kızları hak sahibi olarak tanımlanmıştır. Aynı maddede, vefat eden sigortalı veya emekli için belirlenecek... Devamı

GENÇLER GELECEĞİMİZDİR Gençlik, hayatın evreleri içerisinde insanın fiziksel olarak en ileride olduğu dönemdir. Ancak gençlik döneminin başında henüz fikirler olgunlaşmamış, saf duygularla ve cesurca hareket eden, kendini tanımlamaya ve göstermeye çalışan bir insan vardır karşımızda. Bu dönemde aile ve içinde bulunduğu toplumun inanç değerleri, kültürü, gelenekleri, eğitim sistemi, gençlerin ileri yaşlardaki yaşantılarının da temelini oluşturacaktır.... Devamı

YÜREK VE DÜŞÜNCEMİZ ENGELLİ OLMASIN Sözlükte engellinin anlamı; “fiziksel veya zihinsel bir rahatsızlık nedeniyle bazı hareketleri doğuştan ya da sonradan kısıtlanan kişi” olarak geçmektedir. Engelli bireylerin, toplumun her alanında ki haklarına dair farkındalık oluşturmak amacıyla ise tüm dünyada 10 – 16 Mayıs tarihleri arası “Engelliler Haftası” olarak kutlanıyor. Dünyada ve ülkemizde engelli bireyler, nüfusun önemli... Devamı